Jornada de trabalho e possibilidades (explicações).

Boa tarde pessoal,

Algumas novas demandas surgiram e sempre recorro ao Portal para sanar todas as dúvidas.

No caso, sempre tivemos funcionários com carga horária de 8horas diárias perfazendo, 44 horas semanais, há ensejo de contratação de colaboradores em carga horária reduzida, sendo 6 horas diárias, há essa possibilidade?

O horário a ser realizado parte da equipe finalizará às 22:00 e parte finalizará às 23:00, o que acarretará horário noturno, correto?

Nessa modalidade, perfazendo esse horário os colaboradores têm direito a horário de almoço? Ou têm horário de lanche (tempo menor)?

Fico no aguardo.

Desde já agradeço a atenção e celeridade de sempre.

Gratidão.

Boa tarde Nilson,

Vamos às respostas, da forma que trabalhamos:

No caso, sempre tivemos funcionários com carga horária de 8horas diárias perfazendo, 44 horas semanais, há ensejo de contratação de colaboradores em carga horária reduzida, sendo 6 horas diárias, há essa possibilidade?

Claro que existe essa possibilidade, registra o colaborador por hora (divide o salário por 220), a quantidade de horas trabalhadas na semana, normalmente é 44, vc pode estipular 36 (o que também é normal), mas também pode diminuir mais ainda, para 30 horas semanais. Lembrando que tem o DSR para pagar.

O horário a ser realizado parte da equipe finalizará às 22:00 e parte finalizará às 23:00, o que acarretará horário noturno, correto?

Também está correto, todo trabalho entre 22:00 de um dia, até as 05:00 do dia seguinte, é tido como adicional noturno.

Nessa modalidade, perfazendo esse horário os colaboradores têm direito a horário de almoço? Ou têm horário de lanche (tempo menor)?

O Intervalo, atualmente, depois da reforma trabalhista do ex-presidente Temer, pode ser entre 15 minutos e duas horas.

Espero ter ajudado.

Abraços!!!