PEDIDO DE DEMISSÃO COM MP 936

Bom Dia, Gostaria de saber como fica o calculo de rescisão de contrato pedido pelo funcionário em questão da redução. A empresa já esta com redução a 4 meses e vai prorrogar por mais 2 meses por conta do novo decreto. Porém tenho um funcionário que pediu o desligamento. a base do calculo da rescisão faço com o Salário que ele estava antes da redução ou o atual que é metade? Procurei na internet mas não obtive sucesso.  OBS: no BEM ele ainda esta ativo com a redução? Se eu tiver que fazer o desligamento com o salario antes da redução preciso dar baixa no BEM? Obrigada

Bom dia Tatiana,
A rescisão deverá ser feita com o valor de salário normal do colaborador. A rescisão durante a redução/suspensão é a quebra dos mesmos, sendo assim passa a vigorar o salário normal  em todas as modalidades de demissões.
A baixa no bem deverá ser a data do pedido de demissão, você encerrará o contrato no portal do empregador web.