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Débora
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia!
Vocês sabe informar com está prorrogação 180 dias vai ter alguma norma? Ou fica de acordo com a necessidade do Empregador ele pode suspender o contrato experiência ou redução de salário e carga horária.
Desde já obrigada pela a atenção!
Iara da Conceição Santos
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalBom dia Débora,
As normas da Lei 14.020 não foram alteradas, apenas aumentou o prazo para prorrogação de redução/suspensão. No demais, os procedimentos continuam os mesmos.
Débora
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde, Iara !
Desculpa, creio que não fui clara com minha pergunta. Vou dar um exemplo, tenho uma empresa que prorrogou por 60 dias o contrato de suspensao, na segunda vez também mais 60 dias. Agora só poderá mais 30 de suspensão de contrato ou redução de salário e carga horária é isso mesmo?
Viviane C. Rodrigues
Ouro DIVISÃO 1 , Analista Pessoal Débora
O total não pode ultrapassar 180 dias.
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