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2020-09-09T11:44:43-03:00

FÓRUM CONTÁBEIS

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Rescisão Pós Suspensão

há 6 semanas Quarta-Feira | 9 setembro 2020 | 11:44

Pessoal,
Boa tarde.


Um funcionário pediu demissão na data de hoje (09/09), e o mesmo estava em suspensão até dia 31/08. Nesse caso, não poderá ser descontado os 30 dias de não cumprimento do aviso prévio, certo?!


Estou na dúvida em relação a essa questão.

há 6 semanas Quarta-Feira | 9 setembro 2020 | 16:11

Boa tarde Vinicius, no caso de pedido de demissão, a estabilidade é desconsiderada. Então o empregado tem que cumprir o aviso prévio, e se não cumprir, pode ser descontado dele.

Att.,
Emanuela Alves 
há 6 semanas Quarta-Feira | 9 setembro 2020 | 16:30

Vinícius Bitar de Almeida Marques

Boa tarde

Desculpa nao entendi, como nao tem logica se ele estava de suspensão ate dia 31/08 e só pediu demissao a partir de 09/09?

Se ele nao cumprir o aviso o mesmo tera que ser descontado.

há 6 semanas Quarta-Feira | 9 setembro 2020 | 16:34

Boa tarde Vinicius!
Se ele pediu demissão hoje o cumprimento do aviso começa a contar a partir de amanhã, e não retroativo.
Se ele não for cumprir o aviso aplique o desconto.

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