Retorno após cessação benefício INSS

Boa tarde.

Uma funcionária teve o pedido de prorrogação do benefício de auxilio doença negado. O benefício dela cessa dia 15/09/2020. Isso quer dizer que a partir do dia 16 ela já pode retornar ao trabalho, se passar por um médico e ele liberar? Caso ela não retorne dia 16 e traga um outro atestado, a empresa deve pagar os dias contidos nesse atestado?

Obrigada. 

Cristiane, bom dia

1 - . Isso quer dizer que a partir do dia 16 ela já pode retornar ao trabalho, se passar por um médico e ele liberar?
R - Não, haja visto que ela já tem um novo atestado, MAS deve passar pelo médico do trabalho para que o mesmo fique ciente.

2 - Caso ela não retorne dia 16 e traga um outro atestado, a empresa deve pagar os dias contidos nesse atestado?
R - Não, já foi pago anteriormente, caso ela queira receber esses dias deverá ingressar na Justiça Federal, através de um(a) advogado(a) previdenciária, ok.

Bom dia Carlos.

Obrigada pelos esclarecimentos. 

Boa tarde tarde.

Apenas complementando a resposta do  Carlos Alberto dos Santos , desta decisão de indeferimento do INSS, o segurado poderá interposto Recurso à Junta de Recursos da Previdência Social, dentro do prazo de 30(trinta) dias, contados da data do recebimento desta comunicação.

Sugerimos que a funcionária interponha recurso contra a decisão de indeferimento do benefício, logicamente a mesma deverá estar munida de atestado médico ou relatório médico atestando a sua incapacidade, pois de qualquer sorte um novo benefício só poderá ser solicitado quando passados 30 dias do cessamento do último benefício e, em caso de apresentação de novo atestado a empresa estaria desobrigada ao pagamento de salário pois a enquadraria em novo afastamento pela mesma doença a encaminhando ao INSS a contar do primeiro dia do atestado.