13. salário sobre Jornada reduzida e contrato de trabalho suspenso

Boa tarde aos colegas de departamento pessoal,
Em 2020 a maioria dos empregados tiveram que, por opção ou falta dela, aceitar que seus contratos fossem suspensos ou sua jornada fosse reduzida em função da pandemia. O que acarretou em salários reduzidos ou completamente suspensos. Diante disso, já começa a circular entre os corredores o medo de que o 13 salário seja calculado sobre uma base reduzida. O que você pensam a respeito?  

Boa tarde
A diminuição temporária do salário se deu em consequência da redução da jornada de trabalho, para que o empregador possa manter os empregos e quitar a sua folha de pagamento durante o período da pandemia
Logo, o 13o. salário deverá observar o salário contratual integral, sem a redução da jornada, pois apenas a jornada de trabalho é que foi reduzida durante determinado período pactuado e como consequência reduziu os ganhos do empregado. Todavia, o contrato de trabalho do empregado é preservado, mantendo o seu salário hora e a sua jornada contratual intactos.