Retorno ao trabalho após afastamento

Boa tarde,

Temos uma funcionária que entrou de auxilio doença por 60 dias por conta de uma cirurgia, o afastamento começou dia 13/08/20, e termina dia 11/10/20 agora, a empresa pediu para fazer uma carta solicitando o retorno ao trabalho no dia 12/10. 

Acredito que a finalidade da carta seja mais para lembra-la do dia certo para o retorno, visto que a empresa ficou sabendo por meio das redes sociais que a funcionária usou o período do afastamento que seria de repouso e recuperação, para viajar a passeio.

Alguém teria um modelo de carta para essa situação?

Grata.

Brenda, bom dia.
Essa carta e ilegal, a empresa deve encaminhar ela ao médico do trabalho, esse sim irá decidir se irá autorizar ou não ao trabalho, ok. (a empresa deve entrar em contato com a mesma, agendando o dia/hora e local para o exame de retorno ao trabalho, a mesma clinica que fez o exame medico admissional).