
Elaine Cristina Silva Pinheiro
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar ContabilidadeMinha dúvida é
Na legislação, diz que o funcionário tem direito a 1 avo de férias e o 13 salario se trabalhar 14 dias dentro do mês.
E no contrato Intermitente? Na Rescisão, se o funcionário trabalha alguns dias dentro do mês e for inferior a 14 dias?
ele tem direito ao avo todo
ou somente se ele trabalhar 14 dias terá esse direito
gostaria muito dessa resposta pois estou com uma rescisão e não sei como proceder.
obrigada