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Thalia
Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) PessoalBoa tarde, colegas!
Um funcionário está afastado pelo INSS há vários meses e em gozo de auxílio doença. Agora, saiu um valor retroativo de reajuste salarial por convenção coletiva.
Posso pagar o retroativo a este funcionário mesmo ele estando afastado ou tenho que esperar ele retornar? Ele correria o risco de perder o benefício, visto que incide contribuição previdenciária sobre essa diferença de salários?
Agradeço a ajuda!
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalThalia, bom dia.
Se a empresa pagar a esse empregado, o mesmo corre o risco de perder o beneficio, o que fazemos(aqui) e convocar o empregado, pagar e quando o mesmo retornar ao trabalho, fazemos o credito e o débito, para que possa gerar os encargos e também no débito como adiantamento(já efetuado), ok.
Thalia
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