Férias

 A empresa não notificou o funcionário a sair de férias, apenas comunicou via telefone . Caso o recibo vier com data retroativa o que fazer se funcionário se recusar a assinar por conta da data ?  Ocorrerá falta grave ao empregador ? 

Clara, bom dia.
Sinceridade, se o empregado está ciente nada mais justo assinar, afinal estava sabendo, não vejo essa "recusa" do empregado, principalmente agora que estamos passando por um tempo onde todos tem que se unir, ok.. (minha opinião).