Pedido de demissão - contrato suspenso MP 936

Prezados, bom dia! Um funcionário que está com o contrato suspenso conforme MP 936 e solicita demissão, se fala em cumprimento de aviso prévio? O motivo do pedido de demissão é a obtenção de novo emprego. Obrigada!

Sim, é um direito dele, podendo a empresa libera-lo do cumprimento com a prerrogativa de não descontar na rescisão.
Deve-se encerrar a suspensão e proceder com o desligamento, sendo aviso trabalhado, ou indenizado, conforme pedido de demissão do mesmo informando se irá cumprir o aviso.