REGISTRAR FUNCIONÁRIO

Bom dia ,
Sou estudante de Ciências Contábeis e estou dando meus primeiros passos na carreira.
tenho uma amiga que é MEI  e necessita fazer a admissão de um funcionário, no cargo de vendedor ou similar .
ela paga  pra ele um salário mínimo.
porém fazendo busca de CBO e na categoria da empresa , porém eu não consegui encontrar uma função com piso inferior a 1300 reais.
tem alguma estratégia para que eu possa registrar esse funcionário com valor menor ?  já que a empresa está iniciando agora e ficaria pesado
pagar um salário maior nesse momento.
desde já agradeço.

Bom dia.

Nesse caso você deve entrar em contato com o Sindicato responsável (o que determina qual o sindicato é o CNAE primário) pela empresa e verificar o piso da função que o sindicato tem no acordo.
Qualquer valor pago a menor poderá gerar um processo trabalhista posterior cobrando as diferenças, portanto não é recomendado.

Obrigado César por sua explicação.
No caso então , o fator que determina o valor do piso salarial está atrelada
a categoria em que a empresa está enquadrada ?
no meu  caso é uma loja de roupas , então ela está enquadrada no sindicato de comércio aqui da minha região .
nesse caso devo seguir o piso estipulado através desse sindicato, é isso ?

Perfeito Claudemir, isto mesmo.
Lembrando que o PISO é refentere a uma jornada mensal de 220h, uma alternativa é verificar a jornada do mesmo, dando menor que 220h aplicar a proporcionalidade.

obrigado Victor,  poderia me auxiliar no cálculo ;
com o piso salarial sendo  R$1350,00 para 220 horas mensais, que no caso o valor da hora seria R$ 6,13 ,
eu poderia registra esse funcionário com carga de 200 horas mensais ?
que no caso seriam 200 * 6,13 que daria  R$ 1227,00 ?
dessa forma seria totalmente legal e evitaria futuros problemas ?

Boa tarde.

Sim, o calculo está correto.
Você só esqueceu de calcular o Descanso Salarial Remunerado, que no caso do horista não vem no valor total do salário.
Se ele receberá R$ 1.227,00, e levando em conta que o mês terá 25 dias úteis e 5 descansos (domingos e feriados) a conta seria:
1227,27 / 25 * 5 = 245,45
Total de 1227,27 + 245,45 = 1472,72.

O que nos leva a conclusão de que nesse caso o melhor é registrar como mensalista e pagar o piso.

Perfeitamente Claudemir, isso mesmo.
Apenas arredondando PISO R$ 1227,28 para 200h mensais.

no caso eu queria registrar como mensalista de 200 horas mensais.
o piso da categoria é 1350 para 220 horas mensais.
só fiz o exemplo do valor hora para chegar no valor final.
então eu registrando esse funcionário como mensalista com 200 horas o valor do piso seria 1227,28 ?