Mensalista x Salario

Bom dia, contratar um funcionario para trabalhar no seguinte horario:

Segunda a sexta = 08:00 as 12:00 (4h)
Sabados = 08:00 as 10:00 (2h)
Domingo = Descanso

Ou seja metade do expediente normal de 8h por dia e 44h semanais, e paga-lo R$ 522,50 (metade do salario minimo)  por mês, estaria dentro da legalidade, posso fazer este tipo de contratação?

Wesley, bom dia.
Nada impede, MAS não pode registrar com menos de um salario minimo federal/estadual ou convenção coletiva de trabalho, sugiro que registre por hora, onde o salario (minimo federal/estadual/cct) seja dividido por 220 horas, onde na folha constará Valor Horas Trabalhadas = xx
DSR = xx

Como mensalista não aconselho, isso porque o empregado PODERÁ questionar depois que foi registrado com salario xx(mensalista) mas recebeu YY, já como horista não.