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Wesley Cardoso
Prata DIVISÃO 5, Auxiliar Contabilidade Bom dia, contratar um funcionario para trabalhar no seguinte horario:
Segunda a sexta = 08:00 as 12:00 (4h)
Sabados = 08:00 as 10:00 (2h)
Domingo = Descanso
Ou seja metade do expediente normal de 8h por dia e 44h semanais, e paga-lo R$ 522,50 (metade do salario minimo) por mês, estaria dentro da legalidade, posso fazer este tipo de contratação?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Wesley, bom dia.
Nada impede, MAS não pode registrar com menos de um salario minimo federal/estadual ou convenção coletiva de trabalho, sugiro que registre por hora, onde o salario (minimo federal/estadual/cct) seja dividido por 220 horas, onde na folha constará Valor Horas Trabalhadas = xx
DSR = xx
Como mensalista não aconselho, isso porque o empregado PODERÁ questionar depois que foi registrado com salario xx(mensalista) mas recebeu YY, já como horista não.
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