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Jp
Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal Estou respondendo uma notificação do ministério do trabalho sobre alguns empregados 12X36, onde apontaram irregularidades de empregados que acabaram fazendo 35:59, 35:57 de intervalo, e não as 36 horas de intervalo. Por exemplo num determinado dia a pessoa trabalhou até às 19:03 e ao iniciar nova jornada, registrou o ponto às 07:00. Temos como justificar que a pessoa saiu dentro da tolerância permitida? Ou não tem justificativa para esses casos?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Jp, bom dia.
Sim, a empresa tem que justificar, afinal existe uma tolerância, aqui a tolerância e de 10 minutos,, tanto na entrada como na saída.
E praticamente IMPOSSÍVEL o empregado apontar o cartão de ponto às 07h00 (redondo) e às 19h00(redondo), isso e praticamente impossível todos os dias.
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