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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Igor Gabriel

Igor Gabriel

Prata DIVISÃO 1, Administrador(a)
há 3 anos Segunda-Feira | 23 novembro 2020 | 16:24

Olá Eliane, 

Sim, deve ser feito o e-social. 
Pode se enviar o Cadastramento Inicial (Cadastro da empresa)
E a Fase 2 (Eventos não periódicos).
Os eventos não periódicos só serão enviados se tiver movimentação de Funcionários ou Sócios (retirada de pro-labore)
Mas deve ser enviado o cadastro da empresa.

Igor Gabriel @Linkedin 
Administrador / Departamento Pessoal 
Kevin Lucena Oliveira

Kevin Lucena Oliveira

Prata DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal
há 3 anos Segunda-Feira | 23 novembro 2020 | 16:25

Boa Tarde Eliane. No E-social, além dos eventos Iniciais, você deve mandar também o Evento Não-Periódico (S-2300), que é portanto, as informaçoes do Pro-Labore (Diretor Da Empresa). 
Na Sefip, caso o Pro Labore faça recolhimentos de GPS você deverá informar ele na SEFIP, cadatrando-o como se fosse um Trabalhador, porém a categoria será 11. Espero ter ajudado

Igor Gabriel

Igor Gabriel

Prata DIVISÃO 1, Administrador(a)
há 3 anos Terça-Feira | 1 dezembro 2020 | 14:27

Depois é só trabalhar para a empresa crescer e contratar mais funcionários, só precisa voltar a enviar a GFIP quando ocorrer movimentação. 

Igor Gabriel @Linkedin 
Administrador / Departamento Pessoal 

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