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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 4

acessos 149

Igor Gabriel

Prata DIVISÃO 1, Administrador(a)
há 21 semanas Segunda-Feira | 23 novembro 2020 | 16:24

Olá Eliane, 

Sim, deve ser feito o e-social. 
Pode se enviar o Cadastramento Inicial (Cadastro da empresa)
E a Fase 2 (Eventos não periódicos).
Os eventos não periódicos só serão enviados se tiver movimentação de Funcionários ou Sócios (retirada de pro-labore)
Mas deve ser enviado o cadastro da empresa.

Igor Gabriel 
Administrador / Departamento Pessoal 

Kevin Lucena Oliveira

Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal
há 21 semanas Segunda-Feira | 23 novembro 2020 | 16:25

Boa Tarde Eliane. No E-social, além dos eventos Iniciais, você deve mandar também o Evento Não-Periódico (S-2300), que é portanto, as informaçoes do Pro-Labore (Diretor Da Empresa). 
Na Sefip, caso o Pro Labore faça recolhimentos de GPS você deverá informar ele na SEFIP, cadatrando-o como se fosse um Trabalhador, porém a categoria será 11. Espero ter ajudado

Eliane Costa Alves Assunçção

Bronze DIVISÃO 3, Contador(a)
há 21 semanas Segunda-Feira | 23 novembro 2020 | 18:04

Olá, 
obrigado pela ajuda...mas ainda não haverá pro-labore, somente a distribuição dos lucros no final do exercício.
assim minha dúvida é:
abri a empresa: fiz a sefip sem movimento.
em seguida devo fazer as declarações iniciais e depois?

Igor Gabriel

Prata DIVISÃO 1, Administrador(a)
há 20 semanas Terça-Feira | 1 dezembro 2020 | 14:27

Depois é só trabalhar para a empresa crescer e contratar mais funcionários, só precisa voltar a enviar a GFIP quando ocorrer movimentação. 

Igor Gabriel 
Administrador / Departamento Pessoal 
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