Portal Contábeis
x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 115

SEFIP/GFIP e E-SOCIAL

voltar para tópicos
Michael João becker

Michael João Becker

Bronze DIVISÃO 3 , Analista Fiscal
há 4 anos Terça-Feira | 24 novembro 2020 | 11:09

Bom dia, estamos implantando um novo cliente do simples nacional com bastante funcionários.
Além das obrigações normais como SEFIP e GFIP, deve-se enviar periodicamente os eventos do e-social ?
Há como consultar os eventos enviados anteriormente ao e-social ?

Atenciosamente,
Michael João Becker
Contador CRC-PR 076698
Alvorada Contabilidade LTDA
+55 45 9-9943-7058
[email protected]
www.alvoradacontabil.net
Leandro Ribeiro de Andria
Articulista

Leandro Ribeiro de Andria

Articulista , Consultor(a)
há 4 anos Terça-Feira | 24 novembro 2020 | 23:57

Olá Michael,

Além das obrigações normais como SEFIP e GFIP, deve-se enviar periodicamente os eventos do e-social ?
Sim, deverá seguir o cronograma de implantação: www.contabeis.com.br e respeitar os prazos de envio dos eventos conforme manual do eSocial.
Há como consultar os eventos enviados anteriormente ao e-social ?
No portal eSocial, é possível realizar consultas de informações enviadas.

Tem a ferramenta eSocial Download que pode ajudar: www.gov.br

Att,

Profissional com mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos atuando em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e departamento pessoal. 
Ajudo profissionais com elaboração de  Currículo, Linkedin e Simulação de entrevista.
Já contratei para as empresas: Pipefy, Grupo o Boticário, TCS, Ambev e Algar Tech.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade