duvida readmissão de empregado

Estou com uma duvida

meu cliente fez a demissao sem justa causa de uma empregada, porem 6 meses apos a demissao a empregada comprovou com documentos e exames que estava gestante no periodo da demissao, a orientação do advogado foi pela readmissao da empregada.

Minha duvida é, reativo o cadastro dela anterior cancelando a demissao ou realizo novo cadastro mas com a informação especifica deste caso, caso haja, e utilizo data retroativa, a mesma na qual ela foi admitida na empresa.

Obrigado

Bom dia Altamiro,

Neste caso como já fazem 6 meses que ela saiu da empresa e já recebeu as verbas trabalhistas, eu faria uma nova admissão com data posterior a saída da empresa.

Espero ter ajudado.