Ivani Pedro
Prata DIVISÃO 4, Assessor(a) Recursos HumanosQuando o funcionário tem atestado 12 dias de isolamento por suspeita de COVID, ao retornar ao trabalho tem que apresentar algum teste negativo do COVID? Quais são as orientações à respeito?
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Ivani Pedro
Prata DIVISÃO 4, Assessor(a) Recursos HumanosQuando o funcionário tem atestado 12 dias de isolamento por suspeita de COVID, ao retornar ao trabalho tem que apresentar algum teste negativo do COVID? Quais são as orientações à respeito?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Ivani, bom dia.
Isso cabe ao médico do trabalho, MAS SIM, afinal a empresa precisa de algum atestado/laudo que prove que o empregado está bem,
O atestado de 12 dias (no seu caso) e um PARAMETRO, ou seja, ele tem que apresentar um novo atestado APTO ao retorno ao trabalho, nesse caso quem vai liberar e o Médico do Trabalho, se a empresa não tem, então deve encaminhar a clinica que faz o exame admissional/periodico/demissional, ok..
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