Demissão

O reajuste salarial de classe (dissídio) da empresa que eu trabalhava era pra ter sido em Outubro, mas até hoje não foi definido o valor.
Fui demitida em Novembro.
A empresa disse que quando sair o dissídio me pagará a diferença.
Nesse caso a empresa tem que pagar multa?

Olá Adriana, 

Não, o pagamento da multa se daria se a demissão ocorresse em setembro, a empresa não pode ser punida pelo atraso do sindicato.