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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Adriana Carrara

Iniciante DIVISÃO 1, Coordenador(a)
há 27 semanas Quarta-Feira | 2 dezembro 2020 | 23:02

O reajuste salarial de classe (dissídio) da empresa que eu trabalhava era pra ter sido em Outubro, mas até hoje não foi definido o valor.
Fui demitida em Novembro.
A empresa disse que quando sair o dissídio me pagará a diferença.
Nesse caso a empresa tem que pagar multa?

Igor Gabriel

Prata DIVISÃO 1, Administrador(a)
há 27 semanas Quinta-Feira | 3 dezembro 2020 | 08:07

Olá Adriana, 

Não, o pagamento da multa se daria se a demissão ocorresse em setembro, a empresa não pode ser punida pelo atraso do sindicato. 

Igor Gabriel 
Administrador / Departamento Pessoal 
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