Juliana
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalPessoal, boa tarde! Uma dúvida, uma funcionária trabalha aos domingos e folga nas terças, além de uma folga em um domingo do mês. Esse domingo não é "fixo" não tem nenhum documento que especifique qual domingo ela irá folgar, mas geralmente é no segundo domingo do mês. Por coincidência a funcionária pegou atestado de 8 dias, onde "incluiu" esse domingo que ela estaria de folga. Minha pergunta é, a empresa tem a obrigação de dar um outro dia de folga pra ela ou não ?