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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 2

acessos 117

Redução de Jornada e atestado médico menor que 15 dias

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Lisiane

Bronze DIVISÃO 4

há 1 ano Quarta-Feira | 9 dezembro 2020 | 11:12

Bom dia, Pessoal!

Funcionário esta em redução de jornada e salário, porém, ele colocou atestado de 5 dias, tenho que interromper a redução, ou só lanço na folha de pagamento os dias de atestado médico?

Obrigada.

Daniella

Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal

há 1 ano Quarta-Feira | 9 dezembro 2020 | 13:39

Boa tarde, Lisiane!
Não há necessidade de interromper a redução de jornada e salário, já que os 5 dias que ele ficou afastado é a empresa que vai pagar.

Lisiane

Bronze DIVISÃO 4

há 1 ano Quarta-Feira | 9 dezembro 2020 | 15:22

Muito obrigada pela ajuda, Daniella!

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