Vale Alimentação

Bom dia a todos!

Gostaria de uma ajuda por gentileza.

Vale Alimentação é correto ser utilizado somente nas dependências do empregador?
Empregador mudou de cesta básica para cartão alimentação, porem o mesmo só pode ser utilizado em sua rede de atacado é correto essa pratica?

Agradeço a todos  que poderem responder.

Diferentemente de outros benefícios como o vale-transporte, o vale-alimentação não é uma obrigação da empresa.
Dessa forma, a concessão desse tipo de vantagem é uma opção da companhia.
Devido a essa característica, a questão da alimentação tem sido negociada entre empregador e empregado ou por meio de convenções coletivas — como acontece com as profissões que possuem sindicatos representativos. 

Então, caso não haja nenhum restrição na convenção coletiva, o empregador pode fornecer o vale alimentação nestes termos.

Viviane, muito obrigado.