ACORDO DE DEMISSÃO

Prezados colegas,

Funcionário que teve o seu contrato suspenso, no ato de retorno ao trabalho informou que não quer voltar e solicita o Acordo de Demissão previsto em lei.

Posso fazer esse acordo com ela?

Renata B.prudente, boa noite!

Entendo que em virtude de prevenir eventuais processos trabalhistas, recomendo que o funcionário peça demissão e na carta do pedido ele coloque que abre mão da estabilidade que tem direito.

Não sei se você já resolveu ou se já contatou um advogado, mas acredito que no acordo tenha indenização a pagar sim.

Olá Danilo,

Obrigada pela resposta, vou verificar hoje com o advogado, mas, pelo que andei estudando realmente como forma de prevenção não é ideal efetuar o acordo.