x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 0

acessos 80

Seguro Desemprego X Dispensa C/ Justa Causa

Marcio

Bronze DIVISÃO 2, Gerente Recursos Humanos
há 37 semanas Segunda-Feira | 4 janeiro 2021 | 20:36

Olá a todos,
Tive um questionamento sobre um caso de um cliente sobre um funcionário que gostaria de tirar uma dúvida que é o seguinte:
Este funcionário que nunca deu entrada em pedido de seguro desemprego, trabalhou em uma empresa por mas de 5 anos mas foi desligado c/ justa causa, que por sua vez, não teve direito ao seguro desemprego.
Mas já está empregado a pouco mais de 3 meses em outra empresa, se este for desligado sem justa causa ele terá direito a parcelas de seguro desemprego? Neste caso somaria o tempo trabalhado da empresa anterior? Ou teria que trabalhar no mínimo quanto tempo?
Obrigado pela atenção.

RECEBA CONTEÚDO EM SEU EMAIL cadastrar

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Ajude a divulgar o nosso Congresso de Contabilidade.

Inscreva-se e compartilhe

Salve a imagem e compartilhe em suas redes sociais.

Ajude a divulgar o nosso Congresso de Contabilidade.

Inscreva-se e compartilhe

Salve a imagem e compartilhe em suas redes sociais.

?>