respostas 5
acessos 178
Grazielle Lopes
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalPessoal, boa tarde!
Estou com um caso de um funcionário que esteve com o contrato suspenso até dia 31/12, porém nesta semana ele apresentou um atestado de afastamento de 60 dias a partir do dia 18/12. Eu preciso agendar a pericia mas não sei que data considero no ultimo dia trabalhado e qual a data que eu devo lançar para gerar a folha de pagamento uma vez que os 15 primeiros dias são devidos da empresa.
Alguém para me auxiliar?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalGraziele, se o contrato esteve suspenso até o dia 31.12.2020, então deve considerar o primeiro dia util, ou seja, dia 02/01, ok.
Judite de Oliveira Pavan
Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) Recursos HumanosBoa tarde!
Tambem estou com o mesmo caso, se eu colocar o ultimo dia trabalho, dia 02/01/2021, o INSS não vai questionar o atestado que esta com data diferente?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalBoa noite, Judite,
Nao, isso porque o contrato estava suspenso, então o INSS não irá contestar, ok.
Além disso os 15 primeiro dias e da empresa,ou seja, do dia 02 à 16 de Janeiro e por conta da empresa,ok.
Grazielle Lopes
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia! Obrigado Carlos.
Judite de Oliveira Pavan
Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) Recursos Humanosok, entendi, abrigada pelas respostas.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade