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Wellington
Iniciante DIVISÃO 2 , Administrador(a) Empresassaudações!!
uma funcionária, gestante, foi ao clinico médico no dia de sua folga e, recebeu um atestado médico de 4 dias. No entanto, a médica especificou no atestado que os 4 dias de afastamento seriam contados a partir do dia seguinte. Pergunto: é legal essa prática? os dias de afastamento obrigatóriamente não devem contar a partir da data de atendimento?
Marcela
Prata DIVISÃO 4 , Coordenador(a) Recursos HumanosSim, perfeitamente legal!!!!
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