Bruna Fiorentini
Iniciante DIVISÃO 5, Analista Pessoal Boa tarde!
Ocorreu um equivoco, devido a um erro de comunicação foram concedidas 15 dias de férias para um colaborador mas na verdade deveriam ser 20 dias. E o funcionário foi informado de que seriam 20 dias.
Sei que legalmente não há possibilidade, mas é possível modificar, retificar, prorrogar este recibo?
Agradeço a atenção