Boa tarde, Yasmim!
O cálculo vai depender da quantidade de dias que o funcionário for tirar. Por exemplo: se for 30 dias você vai somar o valor do salário bruto dele mais 1/3 do salário e depois descontar o INSS sobre o valor total. O pagamento das férias deve ser feito até 2 dias antes do início do afastamento.
Agora em relação aos 10 dias que ele trabalhou em fevereiro, não é necessário pagar junto com as férias, a empresa tem até o 5º dia útil de março para efetuar o pagamento.
E depois que ele voltar das férias vai receber até o 5º dia útil de abril somente os dias trabalhados no mês de março.
Espero ter ajudado.