aviso previo trabalhado renuncia funcionario

Boa tarde!

 por gentileza poderia me informar :

a empresa deu aviso prévio trabalhado para uma funcionaria, porem essa funcionaria ja trabalha num emprego antes da empresa ter dado o aviso ela ja tinha o emprego.
 o empregado é obrigado a cumprir o aviso ou nao?

ou como ele tem um emprego , ele poderia colocar como obteve um novo emprego ou funcionario é obrigado a cumprir?

A empregada tem 2 registros correto?

Caso sim, ela deverá cumprir o aviso prévio normalmente.

Se no curso do aviso prévio, ela for contratada por outra empresa, o novo empregador devera enviar uma declaração para a empresa, declarando o efetivo registro, por assim, encerra o aviso prévio por obtenção de um novo emprego.

então prezado, ela ja tem um emprego bem antes da empresa dar o aviso, esse emprego que ela tem é ne outra empresa.

e se ele recusar a cumprir o aviso como fica ?

o aviso corre normalmente ou cessa o aviso?

O aviso corre normalmente, ela não comparecendo basta ir computando as faltas.

assim , entao nao tem nada de tipoli limitar o aviso ate a funcionaria trabalhar e ela indenizar o resto , para nao precisar fiscar tacando falta?

Paulo,
Neste caso não se fala em antecipar o término do aviso. É como o Vitor falou... vai computando as faltas.
Você só fará uma rescisão " Victor Melo antecipada" se ela apresentar documentos que comprovem ter conseguido um novo emprego.