EMPRESA FECHOU POR LUTO (FALECIMENTO PARENTE DO EMPREGADOR)

Olá pessoal! Gostaria de uma orientação.
Parente do proprietário da empresa faleceu e a empresa ficou fechada por luto.
Agora estão dizendo que esse dia que ficou fechado foi folga ou descontar o dia, pois a empresa estava fechada.
Isso pode ser feito? Pode descontar nas folgas ou no salario de quem não tem folgas para tirar?
e outra coisa trabalham com banco de horas. como fica no cartão de ponto? 

Eu entendo, que por se tratar de decisão do empregador o fechamento da empresa, os dias não poderão ser descontados dos colaboradores.

Tenho o mesmo entendimento.

se não houve acordo assinado entre empregador e empregado, e por discricionariedade do empregador, decidiu fechar a empresa, ele não tem fundamento legal para descontar das folgas ou salário do empregado.

Obrigado pelas respostas.