Prazos de Pagamento Aviso Previo e data de anotação em CTPS

Boa noite,

Preciso que me tirem Duas duvidas

1- Qual o prazo de pagamento da rescisão quando o empregado foi dispensado sem justa causa e o Aviso Previo foi trabalhado com redução de 1 semana de trabalho, seria no 23º dia, ou no 30º dia ?

2 - Qual a data da baixa da carteira, a data que deve ser registrada da saida do empregado, seria o prazo final do Aviso previo (30º dia), ou o ultimo dia efetivamente trabalhado (no caso o 23º dia).

Levando em consideração que neste caso não tem dias de aviso proporcional.

Desde já agradeço a todos.

1- Dez dias, contados à partir do término do contrato de trabalho. No caso, 10 dias após o 30º dia do aviso prévio trabalhado.
2- A data do término do contrato de trabalho, 30º dia do aviso prévio trabalhado.
Ausentar-se 2 horas por dia ou os últimos 7 dias, não reduzem o término do aviso prévio trabalhado. São concedidos com a finalidade do colaborador buscar novas oportunidades no mercado de trabalho.