Adiantamento Salário

 No adiantamento de salário de um colaborador , aqui na empresa adotamos que o vale é menor quando o funcionário teve faltas nessa quinzena , é um método errado, mas aqui eles fazem essa confusão mesmo ,  como o funcionário teve 4 faltas na quinzena , e logo depois trouxe atestado , então no pagamento irei cobrar dele somente duas faltas que é o certo , como no adiantamento ficou menor por ter 4 faltas tenho que repor como ? ? suponha que o salario dele e 1638,00

Yasmim, boa tarde.
No adiantamento não se deduz falta para o calculo, a não ser que conste em CCT.
Na maioria das convenções coletiva de trabalho menciona que para ter direito o empregado precisa trabalhar pelo menos xx dias dentro da primeira quinzena, ok.