Kamila Cristina Rodrigues Guimaraes
Iniciante DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosPessoal, tem uma funcionária gestante de um cliente, que foi afastada do trabalho e o auxílio doença dela foi negado e aí ela entrou com recurso, esse recurso está em análise a 31 dias. E ela ainda permanece afastada por orientação médica para não agravar o quadro. Dia 16/04 ela vai pegar a licença maternidade para entregar a empresa (assim ela passa a receber). O fato dela ter um recurso em análise atrapalha ela receber a licença maternidade? (Essas questões de INSS não era bem minha área, então acabo ficando perdida)