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Josmayra Silva de Oliveira
Iniciante DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosOlá! Procurei em todo fórum e vi que existe 2 visões sobre a contagem de dias do aviso prévio trabalhado. Uns entendem que começa a contar à partir da data dá comunicação. Outros consideram que começa a contar no dia seguinte ao comunicado. Afinal, qual a forma correta de se contar o aviso prévio???
Thiago
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalOlá Josmayra,
O aviso prévio começa a contar do dia seguinte a notificação/comunicado.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalJosymara, boa tarde.
Se o empregado trabalha para compensar o sábado, e é dispensado na sexta-feira, então começo a contar a partir da segunda-feira, afinal trabalhou a semana inteira para compensar o sábado.
Agora se foi dispensado antes da sexta-feira, então o inicio e no dia seguinte a da comunicação.
ok
Vinicius Ramos
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)A IN não prevê que a contagem dos dias deve iniciar em dia útil, somente a comunicação deve ocorrer em dia trabalhado.
No seu caso a comunicação do aviso feita na sexta-feira a contagem começa no sábado.
Josmayra Silva de Oliveira
Iniciante DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosMuito obrigada pelos esclarecimentos pessoal!!!
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