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Aparecida Vieira
Iniciante DIVISÃO 2 , Assistente Recursos HumanosOlá pessoal, bom dia!
Tenho a seguinte situação na empresa:
Funcionária saiu de Licença Maternidade a partir 20/03.
Até o dia 19/03, a funcionária teve horas extras e consequentemente terá DRS para receber sob essas horas.
Nesse caso, devo considerar para ela apenas 3 DRS e não 4, pois a partir do dia 20/03, o salário dela é pelo INSS e a empresa não deve nada a
ela?
Obrigada!
Aparecida Vieira
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