Prorrogação de contrato de experiência

Boa tarde,

No contrato de experiência assinado pelos funcionarios da empresa existe uma cláusula que diz " Este contrato é celebrado pelo prazo de 45 dias, com inicio em __/__/__ e término previsto para __/__/__, podendo ser prorrogado por igual período, se as partes assim convencionarem"

Minha dúvida é, se não houver um termo de prorrogação, ou algo que confirme a prorrogação do contrato a empresa pode considerar 90 dias de período de experiência ou a partir do término dos primeiros 45 o contrato passa a ser por prazo indeterminado?

Agradeço a atenção,

Patricia

Boa Noite,

eu fui procurar um contrato de trabalho aqui pra te responder e nele vem escrito assim:

Contrato de Experiência (45 dias)

Assinatura de ambas as partes

Prorrogação (+45 dias)

Assinatura de ambas as partes novamente

Somente quando assinam pela segunda vez inicia-se a renovação do período de experiência.

Abraço

Olá Patricia,

o contrato de experiencia tem que ter assinatura de ambas as partes após o vencimento do 1º periodo para que o mesmo seja prorrogado. Caso contrário, o contrato se torna indeterminado.
Procure no contrato de trabalho (experiencia) se existe o campo para assinaturas (prorrogação do contrato de experiência). Se não tiver, crie este espaço.

Boa sorte.

Cara Patricia,

Apenas complementando... se no Acordo Coletivo do sindicato constar o prazo do contrato de experiência, seja ele de 45, 60 ou 90 dias, você terá de obedecer.

Agora, se não houver cláusula de sindicato, prevalecerá o que constar no contrato de experiência, ou seja, se houver assinatura apenas nos 45 dias e, não houver assinatura no segundo período, considerar-se-á como indeterminado, após os primeiros 45 dias.

Bom dia,

Sempre posso contar com a ajuda de vocês!
Muito obrigada,

Abç
Patricia

Bom dia, um contrao de experiencia quando já está no 45º dia, pode ser prorrogado por quantos dias eu quizer se limitando nos 90 dias ou tem que ser 45+45..
exemplo: um contrato está com 45 dias quero prorrogar por mas 5;10 ou 15 dias, isto pode????

grata

Pode sim. Só não pode ultrapassar os 90 dias a contar da data de admissão.

Muito obrigada Mozart...

:)