Leticia Oliveira
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalBoa noite a todos!
Gostaria que os colegas me ajudassem em uma situação...
Temos uma funcionária que pegou dois atestados seguidos, somando 28 dias.
Quando da entrega do 2° atestado, orientamos a funcionária que deveria efetuar o agendamento no INSS, pois a partir do 16° a empresa já não seria mais responsável pelo pagamento do salário da mesma, até o retorno da alta médica do INSS.
Passados quase 30 dias da data do término do último atestado, a funcionária entrou em contato informando que não havia conseguido agendar, apesar de termos orientado a ela todos os procedimentos necessários.
Neste caso, por não ter efetivado o agendamento, a empresa poderá rescindir o contrato com ela?
Alguém já passou por alguma situação parecida e que poderia me ajudar nesta dúvida?