FUNCIONÁRIO EM REGIME SEMIABERTO

Boa tarde!

Tenho um caso de um funcionário de uma empresa que já estava há muito tempo em regime fechado de detenção, lhe foi concedido o semiaberto neste mês.
Diante disso ficam dois questionamentos:
O funcionário pode trabalhar mais que 8 horas diárias? (No documento expedido pelo órgão responsável pelo regime semiaberto, consta 8 horas diárias)
Pode trabalhar aos sábados?
A empresa pode demitir o funcionário? 

Aguardo algum retorno, caso alguém tenha passado por algo parecido. 
 
Att.
Mônica

Mônica, boa tarde.
A empresa tem que seguir o que está no documento expedito pelo sistema presidiário.
Já trabalhar aos sábado, precisa verificar o documento
Demitir, sou da seguinte opinião, precisa checar com o seu depto juridico,ok..