Cálculo de Férias - DSR e Horas extras

Boa tarde, amigos. 

Estou com uma dúvida em relação ao cálculo das férias. O funcionário da empresa teve um período aquisitivo de férias na data de 08/11/2019 a 07/11/2020. O salário base desse funcionário é de 1226,00 e recebe um adicional de insalubridade de 245,20 (20%). Minha duvida é, o salário dele é fixo, ou seja 1226 e a insalubridade também de 245,20 para o cálculo das férias? Porque teve um mês que ele tirou férias e recebeu uma quantia de 403 reais e insalubridade proporcional a esse valor. Precisa fazer a média por conta desses valores proporcionais? Ou eu considero os 1226 de salário base e 245,20 de insalubridade do mesmo jeito? E em relação as horas extras eu somo o total de horas extras ou o total dos valores pagos das horas extras e tiro a média? E também em relação ao DSR, como eu faço para calcular? Uma vez que alguns meses houve pagamento de 60% e 110% de horas extras ao funcionário na mesma folha, como faço para calcular o DSR incluso com essas 2 horas extras? Desde já agradeço.

Em relação também as horas extras de 110%, só teve 3 meses que o funcionário obteve horas extras de 110%. Eu devo dividir as horas extra de 110% por 12 meses ou apenas 3 meses?

A média deve ser a partir dos últimos 12 meses, no caso, se ele teve horas extras de 110% em apenas 3 meses, então, some as 3 e divida por 12 (ou 11 se ele teve férias acima de 15 dias dentro desses 12 meses), mesma coisa com as extras de 60%.
Em resumo, o salário e a Insalubridade será o base, as extras serão a soma delas e dividida pelos meses trabalhados dentro dos últimos 12 meses.
Exemplo se ele teve apenas extras de 60%:
out - sem extras
nov - sem extras
dez - 8hs
Jan - sem extras
fev - 7hs
mar - sem extras
abr - sem extras
mai - sem extras
jun- sem extras
jul - 8hs
ago - sem extras
set - sem extras
Se ele trabalhou os últimos 12 meses, então, somas as médias 8+7+8hs = 23hs / pelo número de meses que trabalhou (12), 23/12=1,92
1,92 será a média de horas extras de 60%. Faça o cálculo e lance esse valor somado ao salário. Mesma coisa será feita com a  média de 110%, Domingos e Feriados, DSR etc...

Bom dia, Alecio.

Em relação ao período aquisitivo de férias dessa funcionária foi do dia 08/11/2019 á 07/11/2020 e no mês 11/2020 o salário dela aumentou, antes era 1226 e passou a ser 1284,50, assim como a insalubridade também. Eu devo considerar então o novo salário? E tenho outra dúvida também. O período concessivo dos primeiros 15 dias da funcionária foi em 01/02/21 à 15/02/21 porém ela vendeu as férias e o outro período concessivo foi em 12/04/21 à 26/04/21 e ela tirou as férias, mas o valor das férias foi diferente. Não entendi o porque dessa diferença já que o período aquisitivo é o mesmo. Devo fazer uma nova média então? e quantos meses devo utilizar?

Desde já agradeço

O valor do salário e do adicional  de insalubridade para efeito de cálculo das férias é sempre o do último mês anterior ao gozo das férias, quanto à média das horas extras e DSR são dos últimos 12 meses anteriores à concessão e não ao período aquisitivo, por isso dá diferença no caso de pagamento das férias parceladas.

Obrigado, Osmar. Não sabia disso. Mas deixa eu te perguntar, em relação ao DSR eu pego o total das horas de DSR nos ultimos 12 meses e multiplico pelo valor do salário?
Por exemplo, o salário da funcionária de é R$ 1.284,50, dai eu divido por 220 horas = R$ 5,8386.

Eu multiplico os 5,8386 pelo total de DSR? Por exemplo: Total de DSR: 32 horas x 5,8386 = 186,8352/12 = 15,16. Certo?

E no caso em que o DSR for incluso as horas extras de 60% + horas extras de 110%? Por que aqui no holerite, quando o funcionário tem horas extras de 60% e 110% soma o valor das 2 e divide pela quantidade de dias úteis x domingos e feriados = DSR.

Faço o cálculo normal do DSR que é 5,8386 x horas do DSR? Seria assim, mesmo se tiver horas extras de 60% e 110% somadas?

Desde já agradeço.