Fatima
Bronze DIVISÃO 5 , Analista Recursos HumanosGostaria de saber como devo calcular falta na escala 12x36.
Tenho casos onde o funcionário trabalha 12 horas sem intervalo, mas recebe o valor da hora de descanso com o devido acréscimo. Trabalha as 12 horas.
Tenho o caso de funcionário que tem a jornada de 12 horas, mas descansa uma hora de intervalo, ou seja, trabalha 11 horas.
Como devo fazer a conta para desconto de faltas em ambos os casos.