respostas 2
acessos 113
Tatiana Souza
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Administrativoboa tarde amigos (as)!
alguém poderia me tirar uma duvida?!?!??! quando o contrato de experiencia de 60 dias termina e o empregador demite o empregado sem justa causa deve -se indenizar o aviso prévio ou não? seria primeiro emprego e o empregado trabalhou apenas os dois meses de experiencia.
fico no aguardo,
Thiago Chazan
Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalOlá,
Na rescisão dentro do contrato de experiencia, seja por termino de contrato, ou antecipação do termino do contrato, não pagamento de aviso prévio
Tatiana Souza
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Administrativoboa tarde, thiago!
agradeço seu retorno muito obrigada.
atte.
tatiana
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade