Aumento de salário antes do Dissídio

Bom dia, estou com algumas dúvidas em relação ao dissidio, são dois casos.
O dissídio da categoria moveleiro vai sair esse mês, em Junho. E no mês de maio um dos funcionários teve aumento de salário, ele terá direito ao dissidio?
Outro caso, de um funcionário que teve aumento de salário nesse ano no mês de Março. Ele também terá direito?
Ambos continuaram nas mesmas funções, só receberam aumento mesmo.

Bom dia.

Se o valor negociado for maior que o reajuste concedido antecipadamente, o trabalhador deve receber a diferença. Mas, se o reajuste decidido for igual ou maior que o aumento espontâneo, a empresa não precisa pagar, pois o reajuste já foi concedido.
Porém é sempre bom verificar o que a CCT da modalidade diz.

Thayná Muhões.