Contrato de Trabalho para substituição

Bom Dia, 
Eu trabalho para um órgão publico que exige contratação para cobertura de atestados , então mesmo se for de 3 dias e eu tiver que fazer cobertura, eu preciso fazer a contratação. Estávamos fazendo por termino de contrato de experiência, mas eu sei que legalmente antecipando esse termino, isso pode nos causar a multa de 50% do valor do período restante. 
Eu gostaria que vocês pudessem me ajudar, me dar opinião da melhor forma de fazer essas contratações e que não gere problemas a empresa. 

Obrigada!

Olá, Kamila!

Contate uma terceirizada de serviços temporários... nesse caso, acho que é a melhor opção.

Eu não posso contratar por tempo determinado?