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Jose Fernando Mello
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia!
A empresa tem um estagiário que o contrato termina 12/07/2021 e quer contrata-lo a partir do dia 13/07/2021. Na legislação diz que o estagiário tem o recesso de 30 dias, mas a dúvida é se a empresa pode contratar o estagiário sem ele cumprir o recesso.
Thayná Munhões
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoal
Ivani Pedro
Prata DIVISÃO 4 , Assessor(a) Recursos HumanosBom Dia!
A rescisão de contrato do estagiário pode se dar tanto pelo fim do período acordado, quanto pelo desejo de uma das partes. Independente da situação, o estagiário tem direito a receber pelos dias em que estagiou no mês de desligamento e pelo recesso (férias).
Jose Fernando Mello
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalOlá Thayná e Ivani!!
Então a empresa poderá contratar, no dia seguinte ao término, o estagiário sem que ele faça o recesso.
Thayná Munhões
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoal Jose Fernando Mello
Exato, ele receberá o recesso na rescisão junto de seus dias trabalhados.
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