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Erica Martins
Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosOlá, estou com a seguinte situação:
Um funcionário pediu demissão em 31/05, ele deveria cumprir o aviso até 30/06, porém no dia 28/06/2021 ele entregou um atestado de 30 dias (Fez uma cirurgia de catarata) mesmo que a empresa pague até o dia 30/06 (Já que os primeiros 15 dias é por conta da empresa) a clinica responsável por realizar os exames demissionais já adiantou que seu ASO sairá como inapto.
O que fazer nessa situação?
Maicon Santos Nascimento
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Recursos HumanosBom dia,
O aviso prévio sera cancelado, a empresa pagará os 15 dias a partir da data do atestado, e o restante sera encaminhado ao inss. A empresa so podera desligar o funcionario após o periodo de concessão do beneficio e liberação do INSS.
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