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Pedro C. Ambrozio
Prata DIVISÃO 1 , Assistente AdministrativoBom dia,
Funcionario pede demissão dia 30/06. Pretende trabalhar alguns dias do aviso (Aproximadamente 1 semana). A empresa pode descontar os dias restantes até completar o 30º dia ou não?
Tive a informação que ele trabalhar os 30 ou nenhum dia, isso procede?
Cintia Alves
Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)É certo que o empregado que faltar o período do aviso prévio trabalhado poderá ter os dias de trabalho descontado das verbas de rescisão. Mas é importante que a empresa sempre busque a melhor solução para ambas as partes, de forma conciliatória e que evita problemas futuros.
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