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Thayná Munhões
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal Bom dia.
Gostaria de ajuda em uma questão.
Um empregado que pede demissão e irá cumprir aviso prévio já aceito pelo empregador, no meio de seu aviso tem um desentendimento pessoal com o chefe, o chefe então pode demitir ele sem justa causa?
A empresa paga o restante dos dias que ele iria cumprir de aviso?
Maicon Santos Nascimento
Prata DIVISÃO 2, Assistente Recursos Humanos Bom dia Thayna
Sim, a empresa paga o restante dos dias, ou pode fazer um acordo com o mesmo para o funcionário trabalhar metade do aviso prévio e ser dispensado do restante, mas pagando o valor correspondente aos demais dias.
Thayná Munhões
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. PessoalMuito Obrigada Maicon Santos Nascimento
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