Jp
Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal bom dia!
Temos um empregado que sairia de férias no dia 29/07/2021 e a empresa resolveu demiti-lo na data de hoje. Por ele já ter assinado o aviso de férias, podemos efetuar o desligamento?
respostas 5
acessos 173
Jp
Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal bom dia!
Temos um empregado que sairia de férias no dia 29/07/2021 e a empresa resolveu demiti-lo na data de hoje. Por ele já ter assinado o aviso de férias, podemos efetuar o desligamento?
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 O tema é polêmico. Há entendimento, que o cancelamento das férias comunicadas, no caso pela dispensa do colaborador, poderá gerar indenização por dano moral, agravado pela proximidade do período de gozo.
É interessante consultar o jurídico da empresa.
Thiago
Prata DIVISÃO 4, Assistente Depto. PessoalAcompanhando.
Thiago
Prata DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Boa Tarde.
Jp como ficou a sua situação referente ao fato ocorrido ?
Jp
Prata DIVISÃO 2, Analista PessoalNosso jurídico autorizou rescindir o contrato.
Cristian Melo Ragazzon
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos HumanosÉ realmente um caso delicado, aviso de férias já assinado iniciando hoje.. presumidamente já pago.. em teoria o mesmo já esta em férias. Mesmo "cancelando" as férias, eu imagino que possa ser feito levando em conta que no caso de rescisão, " não há prejuízo", pois será pago as férias de forma indenizatória, e não mais com férias. Mas isso pode alterar o calculo, pois estes dias serão indenizados e contabilizados como período, o que pode gerar algum período a mais de férias ou 13°.. complicado, normalmente esperaria acabar as férias para fazer, apenas por segurança.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.